|
Registro Completo |
|
Biblioteca(s): |
Epagri-Sede. |
|
Data corrente: |
14/02/2008 |
|
Data da última atualização: |
29/02/2008 |
|
Autoria: |
SANT´ANNA, C. de M.; SOUZA, A. P. de; BRAGA, G. M.; MACHADO, C. C. |
|
Título: |
Avaliacao da satisfacao no trabalho de operadores de motosserra. |
|
Ano de publicação: |
1997 |
|
Fonte/Imprenta: |
Revista Arvore, Vicosa, MG, v.21, n.1, p.131-140, 1997. |
|
Idioma: |
Português |
|
Conteúdo: |
O presente estudo foi realizado em uma empresa florestal nas regioes do Vale do Jequitinhonha e do Vale do Rio Doce, em Minas Gerais, e do Vale do Mucuri, no Espirito Santo. Foram obtidas informacoes a respeito de 67 operadores de motosserra da empresa, trabalhando no corte de eucalipto. A coleta dos dados foi feita por meio de entrevistas, medicoes e consulta aos arquivos da empresa. O objtivo do estudo foi determinar os fatores humanos que mais influenciavam a satisfacao no trabalho. Utilizando-se o programa SAEG (Sistema para Analises Estatisticas e Geneticas) para agrupar as variaveis independentes que influenciavam a satisfacao no trabalho do operador de motosserra. A analise de correlacao simples indicou qua as variaveis idade e percepcao da qualidade da supervisao influenciaram, positiva e significativamente, a satisfacao no trabalho. Os operadores de motosserra de mais idade, bem como aqueles que consideravam de boa qualidade a supervisao exercida pelos encarregados, tiveram maior grau de satisfacao no trabalho. A analise de correlacao simples indicou que a variavel desejo de mudar de atividade influenciou, negativa e significativamente, a satisfacao no trabalho. Os operadores que desejavam mudar de atividade na empresa demostraram menor grau de satisfacao no trabalho. |
|
Palavras-Chave: |
Clheita florestal; Corte florestal; Motosserra; Satisfacao no trabalho. |
|
Categoria do assunto: |
-- |
|
Marc: |
LEADER 01871naa a2200205 a 4500
001 1057320
005 2008-02-29
008 1997 bl uuuu u00u1 u #d
100 1 $aSANT´ANNA, C. de M.
245 $aAvaliacao da satisfacao no trabalho de operadores de motosserra.
260 $c1997
520 $aO presente estudo foi realizado em uma empresa florestal nas regioes do Vale do Jequitinhonha e do Vale do Rio Doce, em Minas Gerais, e do Vale do Mucuri, no Espirito Santo. Foram obtidas informacoes a respeito de 67 operadores de motosserra da empresa, trabalhando no corte de eucalipto. A coleta dos dados foi feita por meio de entrevistas, medicoes e consulta aos arquivos da empresa. O objtivo do estudo foi determinar os fatores humanos que mais influenciavam a satisfacao no trabalho. Utilizando-se o programa SAEG (Sistema para Analises Estatisticas e Geneticas) para agrupar as variaveis independentes que influenciavam a satisfacao no trabalho do operador de motosserra. A analise de correlacao simples indicou qua as variaveis idade e percepcao da qualidade da supervisao influenciaram, positiva e significativamente, a satisfacao no trabalho. Os operadores de motosserra de mais idade, bem como aqueles que consideravam de boa qualidade a supervisao exercida pelos encarregados, tiveram maior grau de satisfacao no trabalho. A analise de correlacao simples indicou que a variavel desejo de mudar de atividade influenciou, negativa e significativamente, a satisfacao no trabalho. Os operadores que desejavam mudar de atividade na empresa demostraram menor grau de satisfacao no trabalho.
653 $aClheita florestal
653 $aCorte florestal
653 $aMotosserra
653 $aSatisfacao no trabalho
700 1 $aSOUZA, A. P. de
700 1 $aBRAGA, G. M.
700 1 $aMACHADO, C. C.
773 $tRevista Arvore, Vicosa, MG$gv.21, n.1, p.131-140, 1997.
Download
Esconder MarcMostrar Marc Completo |
|
Registro original: |
Epagri-Sede (Epagri-Sede) |
|
