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Biblioteca(s): | Epagri-Sede.
Data corrente: | 28/02/2011
Data da última atualização: | 28/02/2011
Autoria: | CAMPOS, M. L. de.
Título: | Um processo de estruturação do conhecimento organizacional
Ano de publicação: | 2005
Fonte/Imprenta: | 2005. 170 f.
Descrição Física: | 1 CD-ROM.
Idioma: | Português
Notas: | Tese (Doutorado- Universidade Federal de Santa Catarina, 2005, Florianópolis, SC.

Conteúdo:

No contexto atual das organizações, conquistar e manter posições de desempenho
competitivo tem sido um grande desafio. Conceitos inovadores como a Gestão do
Conhecimento surgem a fim de auxiliar as organizações nessa missão. Diante da carência
de propostas com um direcionamento mais prático, este trabalho demonstra que existe um
processo que pode auxiliar na explicitação e conseqüente estruturação do conhecimento
organizacional. Possibilitando assim o estabelecimento de uma ponte entre a informação
explícita e a informação tácita, estruturando o conhecimento de acordo com uma visão
construtivista que leva em conta o sistema de valores dos atores envolvidos, gerando ao
final do processo, insights de valor que possam permitir a melhoria da performance
organizacional. A ilustração do processo de estruturação do conhecimento em questão se dá através da aplicação do mesmo em um departamento de uma empresa multinacional, com o objetivo de se explicitar e estruturar o conhecimento dos atores envolvidos no negócio, convergindo para a melhoria da performance organizacional.

Palavras-Chave: | Conhecimento organizacional, Gestão do conhecimento, Aprendizagem organizacional.
Categoria do assunto: | --
Registro original: | Epagri-Sede (Epagri-Sede)
Exemplares: | Epagri-Sede - (77132-1) - ADD - CD - -- - CD 193/11 -  - 2011.00193 - DIS